廣晟公司黨委書記、董事長劉衛東率隊到中金嶺南韶關片企業調研

2019年11月26日 10:10 7066次瀏覽 來源:   分類: 鉛鋅資訊

導讀: 11月6日~7日,廣晟公司黨委書記、董事長劉衛東率隊到中金嶺南韶關片企業,就學習貫徹黨的十九屆四中全會精神及企業黨的建設、生產經營、安全環保等工作開展調研。

11月6日~7日,廣晟公司黨委書記、董事長劉衛東率隊到中金嶺南韶關片企業,就學習貫徹黨的十九屆四中全會精神及企業黨的建設、生產經營、安全環保等工作開展調研。廣晟公司黨委副書記、董事王紹樂,黨委委員、副總經理王琦,外部董事彭燎原,黨委辦(行政辦)主任林培鋒,經營管理部部長曹陽,環保安全部部長陳思,黨委辦(行政辦)副主任顏克儉等陪同調研。中金嶺南公司黨委書記、董事長余剛,黨委副書記、總裁張木毅,紀委書記、監事會主席彭卓卓,副總裁余中民、梁銘、鄭金華,總工程師劉野平,總裁助理宋光輝、楊立新、郭磊及在韶企業相關負責人參加調研。

劉衛東一行先后到韶冶廠動力車間廢水深度處理站、燒結機環集煙氣超低排放,凡口礦井下-600mN8#采場、-710m大斜坡道掘進面,丹冶廠煉鋅渣綠色化升級改造項目、氧壓浸出工序等生產現場進行檢查,每到一處,他都直接深入最基層,看望一線作業工人,親切問候一線職工生產和生活情況,時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上,特別是在凡口礦-710m大斜坡道掘進面時,一再叮囑大家要注意安全;每到一處,他都深入了解黨的建設、生產經營和安全環保工作情況,在聽取企業匯報時不時詳細詢問項目進展、目標任務完成、安全生產情況和遇到的困難,一再要求安全生產工作要常抓不懈、落實到位;每到一處,他都與干部面對面溝通,與職工心貼心交流,鼓勵大家多為企業高質量發展破解難題、出謀獻策,并與大家一起謀劃未來,為大家鼓勁加油。

在企業調研座談會上,公司黨委書記、董事長余剛從黨的建設、生產經營、安全環保、重大投資、風險防控、近中期發展規劃等方面匯報了中金嶺南的總體情況。公司總裁張木毅就重點投資項目進展及今年1-10月份利潤完成情況進行了匯報。公司領導,韶冶廠、凡口礦、丹冶廠、貿易事業部、工程技術事業部等單位負責人分別對分管工作及各單位情況進行匯報。

劉衛東對中金嶺南近年來的發展成果給予充分肯定,以“企業業績好”、“隊伍建設好”、“穩步發展好”、“現場管理好”對公司的各項工作給予高度評價,并表示廣晟公司將一如既往地大力支持中金嶺南實現高質量、高效益發展,對接下來的工作,他提出六點要求:一要旗幟鮮明講政治。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,按照全省學習貫徹黨的十九屆四中全會精神干部大會部署,堅定不移加強黨的領導和黨的建設,把黨的領導和黨的建設落實到企業管理各方面全過程,進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,加強基層黨組織規范化建設,嚴格落實“三會一課”制度,使公司系統每個黨委都成為堅強有力的黨委,每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘,每名黨員都成為一面面鮮紅的旗幟,為企業改革發展穩定提供堅強的政治保證。二要全力以赴抓經營。要圍繞生產經營目標任務,按照高質量發展要求,注重專業化與規模化相結合,充分發揮大項目的輻射帶動作用,堅持以重點項目為抓手,不斷延伸產業鏈條,打造產業集群,同時進一步加大“去僵尸、強主業、壓層級”工作力度,確保完成全年生產經營目標任務,同時要認真謀劃明年各項工作,做到早打算早計劃。三要重視人才強創新。要按照習近平總書記提出的“發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力”要求,加大引才育才力度,壯大創新人才隊伍,提高創新能力,培養和造就一批結構合理、高素質、專業化的人才隊伍。大力實施創新驅動發展戰略,加大科技研發投入,加強與相關科研院所和高等院校合作,促進科研成果轉化。四要對標一流強管理。突出重點、抓住關鍵,推進企業管理創新,不斷優化完善企業管理流程,認真落實廣晟公司全面從嚴治企各項剛性要求,進一步加強制度建設,全面強化預算管理、資金管理、對標管理、投資管理、精細化管理等,推進企業治理體系和治理能力現代化,提高企業規范化、科學化、標準化管理水平。五要嚴防死守保安全。要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要指示批示精神,踐行習近平生態文明思想,牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念,高度重視安全環保工作,切實將“關口”前移,嚴格落實工作責任制,做到一級抓一級,層層抓落實,以最嚴的要求、最嚴的標準、最嚴的措施抓好企業安全環保工作,為企業高質量發展創造安全穩定的環境。六要共建家園聚人心。要進一步加強企業文化建設,營造向上向善的企業文化,黨員干部要用靈魂感染人、用思想影響人、用行動號召人。關心職工生活,關愛員工成長,努力實現企業的發展更有“高度”,群眾的關愛更有“溫度”,職工的待遇更有“厚度”,使發展成果更好地惠及廣大干部職工,讓職工更有獲得感、幸福感、安全感,共同建設廣晟人的美好家園。

廣晟公司黨委副書記、董事王紹樂指出,中金嶺南作為廣晟公司的優質上市企業,要充分利用深圳建設中國特色社會主義先行示范區這一有利契機,進一步優化產業布局,延伸產業鏈,加大科技創新力度,以中金嶺南為載體,打造廣晟公司新材料產業群,為廣晟公司新一輪發展做出新的更大貢獻。要下大力氣抓黨建、抓班子、聚人才,創新干部隊伍激勵機制,打造守正創新、擔當作為、愛國奉獻的企業家精神內核隊伍。廣晟公司副總經理王琦強調,中金嶺南要進一步提高政治站位,按照廣晟公司的部署和要求,抓細抓實各項工作舉措,加快“三供一業”、“僵尸企業”出清工作進度,明確完成任務的時間節點,保質保量完成各項工作任務。

會上,余剛對廣晟公司給予中金嶺南的關心和大力支持表示衷心感謝,公司將認真落實劉衛東書記講話精神,以歷史發展的眼光和實事求是的精神來對待歷史問題,用發展的優勢、“敢叫日月換新天”的氣魄和忠誠擔當的品格去追夢,努力實現企業高質量發展。對下一階段工作,余剛表示,中金嶺南將按照廣晟公司的部署和要求,以高質量黨建引領企業高質量、高效益發展,全力抓好黨建、生產經營、風險防控、人才隊伍建設等工作,一是堅持問題導向、結果導向和市場導向,從“三個源頭”上做好文章,盡全力挖掘利潤源、控制風險源、消滅虧損源,全力推動公司高質量、高效益發展;二是堅持創新求強,以理念創新為先導,以制度創新為基礎,以技術創新為引領,以管理創新為保障,著力打造“四位一體”創新模式,構建多層次創新體系,全面提升核心競爭力。三是堅持底線思維,做好系統性風險防控,重點防范安全、環保、職業健康、境內外投資、市場、價格、資金等各類風險,推動企業健康良性發展。四是堅持穩中求進、進中求新,在改革創新中謀求發展,在發展中解決困難和問題,不斷提高公司發展質量和效益。五是堅持人才是第一資源,尊重知識、尊重人才,調動一切可調動的積極性,為中金嶺南高質量、高效益發展提供足夠的人力資源支撐。六是堅持“向善向上,共創共享”的核心價值觀,讓為公司創造利潤的源泉充分涌流,讓發展成果惠及公司廣大員工,切實增強員工的獲得感和幸福感。

余剛最后表示,中金嶺南一定不辜負廣晟公司的支持和期望,排除萬難、全力以赴,確保完成今年生產經營任務,嚴格做好明年的預算工作,努力實現2020年生產經營“開門紅”,向廣晟公司交上一份滿意的答卷。

責任編輯:付宇

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